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人事处

分管工作:


  主要职责:
  1.负责制定和组织实施全省气象系统人才发展规划、年度计划和人才队伍建设的管理;
  2.负责省局党组管理干部的考核、任免、管理及后备干部队伍建设,负责对市(州)气象局和省局直属单位干部选拔任用工作的指导、监督、检查;
  3.负责全省气象系统机构编制、劳动工资、社会保障、保险福利、公务员管理、人员调配、人才招聘、干部人事档案、考核奖惩、专业技术职务评聘、编外人员管理等各项人事人才工作的管理和指导;
  4.负责全省气象系统在职人员岗位培训和继续教育的组织管理;
  5.负责全省气象系统机构改革和人事制度改革工作;
  6.完成领导交办的其他工作。
  

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主办 : 吉林省气象局办公室

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