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身边的初心使命

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发布时间:2019-10-18 10:47:15

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近年来,吉林省气象部门围绕打赢脱贫攻坚战的部署要求,着力提升贫困地区人工影响天气作业能力和气象防灾减灾能力,充分发挥省级业务部门的技术支撑作用,推进贫困地区智慧农业气象服务能力,气象助力精准脱贫工作成效得到地方党委政府的认可。活动开展以来,全省气象扶贫一线涌现出了一批先进典型和感人故事。

 

精准扶贫的三年期答卷

——松原市气象局精准扶贫工作纪实

三年时间,合计有1095天。一棵拇指粗细的杨树苗可以长到碗口粗、几米高, 一片肥沃的田地可以收获上千斤粮食,一个有几百个贫困户的小乡村也可以发生巨大的变化。

如果你有幸见到过三年前的二十号村,那么今天,你就会深切感受到精准扶贫给这里带来的进步。2016年,吉林省松原市气象局承担起长岭县八十八乡二十号村的扶贫任务。我们能为村里做些什么?这是市局党组和驻村第一书记一直在思考的问题。捐款捐物要做,争取资金改善村民居住环境也要做,但是如何才能从“输血”转变为“造血”,彻底消除贫困的根源?松原市气象局用三年时间提交了一份优秀答卷。

健全机构 明确责任 扎实推进扶贫任务落实 

作为专业性比较强的部门,市气象局党组对这个“新任务”并没有丰富的经验,同时面对着“人员紧、任务重、压力大”的难题。按照上级和市委市政府部署,市局党组多次专题会议研究,把精准扶贫作为一项重大政治任务对待,组织制定了年度脱贫攻坚计划和和未来三年脱贫规划;明确分管领导、管理责任部门、管理责任人,及时了解跟进一线驻村情况;驻村书记及时向党组汇报,反映问题;局领导多次开展慰问和调研。期间市局为村部赠送了两台电脑和一台打印机,帮助村部解决冬季取暖用煤,组织为贫困户捐赠衣物,组织认领捐款4000余元,为贫困户购买生活必备品等,力所能及的开展帮扶。

抓党建促扶贫 充分发挥第一书记和工作队的帮扶带动作用

为了能够对每家贫困户状况了若指掌,驻村工作队员多次走访贫困户,与村干部探讨交流,有针对性的开展帮扶工作。加强村党组织建设,选树优秀的年轻干部发展为党员,研究制约农民脱贫致富的瓶颈问题,开展多项文体活动,丰富村民业余生活。2019年争取建设资金47万,落实二号村的新村部和文化广场建设项目,目前已完成规划设计,正准备开工建设。融合建立“三站合一”气象信息服务站,畅通气象信息传输手段,建立微信、短信群,建立灾害预警叫应机制。

产业带动发展 全力推进扶贫项目建设

争取建设太阳能光伏电站落户到村,增加了村集体经济收入。协调对接吉化公司扶贫项目,投入扶贫资金299万元,成立了长岭县吉梦牧业有限公司,购置基础母牛50头,育肥牛50头,以股份制形式,让203户贫困户参与,带领村民共同致富。落实各项优惠政策,发展农民专业合作社,切实发挥合作社在促脱贫、稳增收上的重要作用。积极发展庭院经济,开展花生种植,使194户贫困户增加收入,2018年平均每户增加收入1200元。

二十号村建档立卡贫苦户203户493人,2018年底实现基本脱贫,脱贫比例100%,公共服务、基础设施和人居环境得到改善。

2019年二十号村被吉林省人大定为重点包保帮服村,省人领导带队到二十号开展对接包保帮扶任务,总结前期工作时,省人大、两级政府和扶贫办等相关部门表示肯定和赞扬。4月10日,中国气象局汛期检查组到松原检查工作,余勇副局长称赞松原市局在落实总书记脱贫攻坚、扶贫开发的论述方面有很好的作为。

今年3月6日,八十八乡党委政府和二十号村老百姓自发给市局和驻村第一书记送来了锦旗,表达了深切的感激之情。第一书记被八十八乡政府评为2018年度“优秀第一书记”,同时被推荐为长岭县“十大感动人物”候选人。(敖艳梅 王超颖)

 

以初心奉献边陲群众  气象助力脱贫攻坚结硕果

 6月的延边朝鲜族自治州,有山皆绿,有水皆清。走进延边州气象部门包保扶贫村鹤栖村,过去图们江边弯弯曲曲的土山路,变成了平坦宽阔的柏油路;以前破破烂烂的土坯房,变成了规划整齐、宽敞明亮的砖瓦房;村上新建了村民文化娱乐广场、开办了养殖场、安装了太阳能路灯。村民说,是气象部门的努力,让大伙儿的日子一天比一天红火。

党的十八大以来,延边州气象局坚决贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的要求,积极落实省局和州委州政府的有关安排和部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,发挥气象科技优势,精准帮扶施策,全州气象部门以高度的责任感、使命感全力做好气象行业精准扶贫和定点帮扶工作,助力102户贫困户171人实现脱贫奔小康,走出了气象助力脱贫攻坚的新路子。

延边州气象局党组高度重视定点帮扶工作,成立驻村工作队,选派了第一书记,建立结对帮扶机制,党员干部全部结对包保贫困户,建立“一户一档”台账。2018年州气象局班子召开帮扶专题会议9次,主要领导和分管领导进村入户40余次,召开村民座谈会10次,帮扶责任人进村入户240人次。各县市局也分别选派了第一书记和驻村队员,和龙、图们局的局长坚持驻村。

按照要求,驻村第一书记和驻村工作队员与原工作一律脱钩,严格落实“五天四夜”驻村,并确保周六日有人在村。为解决驻村人员的后顾之忧,延边州气象局积极为大家解决通信、交通、食宿等各项补助,办理人身意外保险,定期组织体检,春节前慰问驻村队员家属。通过系列举措,让驻村队员专心谋事、放心干事,提高了工作积极性。

针对贫困地区劳动力少,产业发展模式单一的问题,延边州气象局自筹资金30多万元为帮扶村购置了插秧机6台、收割机2台,组建了农机队,节省了大量人力和费用。同时将机械化设备出租,增加村集体收入。在当地党委政府的统一协调下,多方争取资金,采取“合作社+农户”模式,积极发展产业项目。先后建设了养猪场、冷冻储藏窖、联栋温室、光伏发电等产业项目,着力破解增收难题。目前,州气象局帮扶的鹤栖村集体收入达到每年20万元,贫困户每人每年通过项目分红增收1000元。

延边州地处吉林省东部山区,气象部门依托当地独特的资源优势,在推进特色为农气象服务的同时,深入开展旅游气象服务。利用三农专项、基层气象防灾减灾标准化建设等契机,因地制宜开展蓝莓、黑木耳等特色农业气象服务,组织开展黑木耳气象品质认证和水稻气候品质认证,为黑木耳香菇菌包生产厂房安装了气象监测设备。加强旅游景区高影响天气的应对防范工作,开展了旅游气象指数研究;在主要景区内建设自动气象站,通过微信公众号发布景区气象信息,发布景区实况和天气预报预警信息。围绕和龙“金达莱文化旅游节”、龙井“苹果梨采摘节”等活动开展气象服务,提升贫困县市旅游景区的影响力。

创业难,守业更难。延边州气象部门不断加强气象监测能力,提升贫困地区防灾减灾救灾能力,防止“因灾致贫、因灾返贫”的情况出现。目前,四要素以上区域自动气象站乡镇覆盖率和设备更新率均达100%,3部多普勒雷达实现业务运行,气象监测和防灾减灾救灾能力进一步提升。完善了气象灾害应急预案,明确了县、乡、村三级气象防灾减灾应急责任人。三年来累计开展扶贫科普宣传148次、发放材料92450份;开展气象科技扶贫培训会69次、参训3594人次。三年来为贫困县市累计人工增雨(雪)作业149站次,发射火箭弹604枚;防雹作业365站次,发射火箭弹437枚,高炮弹9250发,共投入资金1270.9万元。

物质生活提升的同时,精神生活也不能落下。在延边州气象局的推动下,帮扶村着力建设规范化标准化党支部,完善“三会一课”、组织生活会等制度,完善村级民主决策和管理制度,引导村民自治。短短几年时间,帮扶村建成了200多平的村活动中心、老年活动室、村卫生所、门球场等。完成村道、自来水管网、路灯、凉亭、围栏建设,布设垃圾箱,村容村貌得到极大改善。

延边州气象局出资在鹤栖村设立了“爱心超市”,定期奖励在脱贫攻坚、文明家庭等方面表现突出的村民,培育文明风尚。在气象部门与当地党委政府的共同努力下,昔日的边疆少数民族特困村正在向文明美丽乡村快速迈进。(郭小强 刘明奇整理)

 

站好扶贫最后一班岗

——记延边州气象局驻村第一书记金钢铁

再过十天,金钢铁将正式退休。从事气象工作40多年,经历过很多岗位,让他最难以忘记的是2016年开始的到龙井市三合镇鹤栖村任驻村第一书记兼工作队队长。

鹤栖村位于龙井市东南部,与朝鲜一江相隔,有在册农户125户、499人,其中朝鲜族489人,占98%,建档立卡口贫困户57户90人,是一个典型的边疆少数民族贫困村。

金钢铁到村里后,暗暗下定决心,一定要为村里的百姓做点实事儿。围绕“为何贫、谁帮扶、怎么帮”的问题,逐项调查摸底、了解情况、研究对策。村里人员流失、老龄化严重,在村多为老弱病残,无劳动能力比重高是致贫的主要原因。找到病因后,金钢铁和村委会按照“一户一本台账、一户一个计划、一户一套措施”的原则逐户建立了档案卡册。又建立了结对帮扶制度,使全村贫困户都有结对帮扶干部。

扶贫先扶志,金刚铁到村里就把组织关系转过去,争取资金改造了村党支部活动室,使村党支部的牌子亮起来,并带领村民开展自治。与州局党支部结对共建,请州局支部书记给村党支部党员上党课,组织机关党员和农村党员同学习、同劳动、同扶贫,加强村党支部的战斗堡垒作用。

2016年8月30日,鹤栖村在台风外围云系的影响下已经在雨水中浸润了一整夜,而雨水丝毫没有停歇的迹象,这个与朝鲜只隔图们江的边陲小村防汛压力陡增。金刚铁迅速给州气象台打电话询问雨情和未来天气情况。

10时,金钢铁敲开了村民金正允的家门,这已经是他当天冒雨连续走访的第12户人家了。金正允83岁高龄,行动不便,家又住在村子低洼处,金刚铁放心不下,叮嘱老人如果雨势继续加大,一定要随时做好转移的准备。走出屋外,金钢铁在随身携带的小册子上记录下老人的家庭情况后,又马不停蹄地赶往下一家。急匆匆的脚步溅起路上的积水,将他的裤腿打湿了,但他浑然不觉,一定要尽快走访完全村危房和在低洼处居住的村民。

图们江水位暴涨,得到消息的金钢铁心急如焚。他与村干部一起对全村的水田、水渠、低洼地带、危险区域一一进行排查。金钢铁盘点了在村子低洼处居住的村民,一共32人。“一个都不能少”,金钢铁给自己下了死命令。按照事先制定的计划,两辆车,32人,一个钟头,全部安全转移到高处的安置点,无一人受伤。

这是金钢铁驻村中的一件小事。他根据鹤栖村实际情况,积极争取“娘家”州气象局的支持,为帮扶村建立了农机队。多方争取资金,通过冷冻储藏窖、光伏发电等产业项目扶贫,现在村集体收入达到每年20万元,贫困户每人每年通过产业项目分红1000元。实施危房改造11户、争取了4名生态护林员,8个公益性岗位;在适龄贫困户中有12人参加了小额信贷、29人参加了“一张网”,确保贫困户“两不愁 、三保障”。随着一个个实惠让村民实实在在的获得,金钢铁在村里也越来越受欢迎,威信也越来越高,这位观天为民的气象工作者、全身心奉献的驻村第一书记知晓率和满意度达到100%。

村里的贫困户文康花丈夫去世后,家里失去了稳定的收入来源,女儿初中毕业也面临着辍学,为了解决孤儿寡母的实际困难,金钢铁帮助她女儿联系了卫生学校就读,又帮助她联系了去韩国务工,让困难家庭重新燃起了生活的希望。村里老人多,经常有人生病住院,金钢铁就开着自己的车带他们到龙井、延吉看病住院。

如今,金钢铁即将退休。回首三年多的驻村扶贫经历,酸甜苦辣,百般滋味,有过挫折委屈,也有过失落无奈,但是更多的是欣慰和骄傲。目前鹤栖村57户90人全部脱贫,并顺利通过了国家、省和第三方评估组的检查,已整村退出。他先后荣获全省气象部门优秀共产党员、全州优秀驻村第一书记等荣誉称号!(张晓霞 郭小强 张健)

 

牢记使命 敢于担当

——通榆县瞻榆镇大宁村驻村第一书记刘文平自述

2016年1月,按照县委组织部的安排,我受命赴通榆县瞻榆镇大宁村任驻村第一书记,接到这个神圣而光荣的使命,作为一名共产党员,我没有丝毫犹豫,勇接重担,接受考验。

大宁村位于通榆县西南65公里处,属于偏远村,土地贫瘠,农业基础设施薄弱,属于贫困村,全村在册365户,936人,2016年建档立卡贫困户54户,112人,贫困发生率为11.96%。

开始家人不是很支持我的工作,觉得驻村工作很苦很累,离家很远,家里有事情根本指望不上。但作为农民的儿子,我深知农村贫困百姓生活的艰辛,为了使他们脱贫致富,我更要冲在第一线。作为副局长,我要以身作则,身先士卒,我不去谁去,动之以情,晓之以理,做家人的思想工作,最终得到了家人的理解和支持。

为了更好的开展好驻村扶贫工作,我局成立了精准扶贫工作领导小组,局长任组长,我任副组长,指派我为驻村第一书记兼驻村工作队长并下派两名驻村队员,我们在村里租了农家房,驻点在村,食宿在村。驻村期间,我局组织帮扶干部走访入户和宣传扶贫政策,经过深入调查研究,制定了具体的扶贫方案,因人因户采用不同的扶贫的方式。

针对有劳动能力贫困户,我们在村中积极推广辣椒种植项目。一种是庭院种植,一种是大田种植,政府给予相应补贴。受传统种植观念束缚,大多数农户不想种,嫌种和收太麻烦。我积极动员村党员带头种植,做他们的思想工作,带动他们转变种植观念,宣传相关补贴政策,帮农户算账,并得到农户的认可。我局还派专人指导农户育苗和栽种工作。三年来,逐步向全村推广,实现辣椒种植整村推进。仅就种植辣椒这一项平均每年每户增收1万元。

针对无劳动能力的贫困户,我们采取政府兜底政策,协助村干部开展低保核查工作,将符合低保条件的纳入进来,发放最低生活保障金形式;还通过“龙头企业+贫困户”模式,托管经营分红形式,养殖肉驴、肉鸡和肉羊等,村里的光伏扶贫项目也对贫困户分红。通过以上两种扶贫模式,使贫困户收入提高了,为脱贫奠定了基础。

刚到大宁村时,办公条件较差,我局先后为村上建立了图书室,购置了电脑、打印机等办公设备,共计3投入万元,大大改善了办公条件。大宁村农业基础设施薄弱,农田抗旱井少,通过协调县水利局,我们又争取资金20万元,打抗旱井10眼。在和镇党委、村委会共同努力下,协调到个人企业出资50万元,修建了围墙2500米。

我们还下大力气加强人居环境建设和环境综合整治,由局长带队,除值班员外,其他人员全部到村上协助村干部开展工作,没有节假日,每天吃住在村,在大家不懈努力下,村容村貌焕然一新,村民幸福感逐渐提高。县长刘振兴到村上检查指导环境整治工作时,对通榆气象局的扶贫工作给予肯定并提出表扬。

此外,我们还着力加强党建工作,切实发挥基层党组织在扶贫攻坚中的战斗堡作用。我每月组织村里的党员进行“两学一做”和“三会一课”的学习,气象局党支部和大宁村党支部联合组织开展“主题党日”活动,2018年大宁村被县委组织部评为四星级村党组织。每年通榆县气象局都组织帮扶干部捐款,三年来组织捐款超过万元,在全国“扶贫日”、元旦和春节期间为贫困户送去米面油等生活用品。让村民们感受到了党的温暖。积极开展吃万家饭结亲活动,包保干部自带食材或缴纳足够的伙食费,到所包保联系的农户家中,唠家常,了解农户生活状况。通过此项活动,更加拉近了帮扶干部和农户的距离,提高了农户对包保干部的满意度。

经过三年多的精准扶贫工作,截止目前,危房改造47户,已无危房,户户通自来水,修建围墙2500米,硬化巷道3.17公里。脱贫46户,98人,未脱贫户8户14人。贫困发生率降为1.49%,贫困村退出16项指标全部达标,2018年底已经退出贫困村序列 。           

新时代,新征程,我一定会沿着习近平新时代中国特色社会主义思想,大胆前行,力争有所为,为努力实现小康社会作出贡献。(王灵玲整理)

 

长白山气象局强化气象服务 用业务成效检验主题教育实效

“今天有结冰,注意安全;大风天气尽量不要撑伞;降温要多穿点……”十一黄金周,长白山气象台、池西区气象局和天池气象站的七名党员放弃休假到天池主峰参加气象直播服务。

每天早晨、中午两次录制主峰天气预报短视频,包括天气实况和预报,并增加了人性化的提示服务。在客流量高峰时,及时将相关信息告知公众,让游客提前做好安排。录制的视频在“长白山气象服务”微博和“长白山天池瞭望人”抖音中分别实时播放,直播人员在微博下方与留言的公众互动,及时、准确地向广大游客朋友们预告天池主峰的天气情况,为游客的旅游提供了出行帮助。“十一”当天,气象人在长白山主峰上用预报服务的形式来祝福祖国70华诞。“十一”期间,“长白山气象服务”微博日最高访问量超过11.1万人次。

每到春秋季节,长白山防火压力就特别大,长白山气象局积极开展人工增雨雪作业进行森林防灭火,9月3日至9月4日人工增雨雪作业效果良好,在长白山上的风灾区降下平均5厘米的积雪,大大减轻了防火的压力。

10月1日至10月10日,参加作业的人员“随时待命”,一有适合作业的天气就开展人工增雨雪,共开展了3次人工增雨雪工作。

据悉,为了更好的传承长白山气象精神,激发大家干事创业的热情,切实做好气象服务工作,自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,长白山气象局组织全体干部职工通过祭扫烈士墓、听支部书记讲隋金堂传略、参观局文化室等途径认真学习烈士隋金堂的先进事迹,向榜样学习,发挥共产党员的先锋模范作用。

第二批主题教育期间,长白山局共为管委会相关部门提供《长白山保护开发区首届全民健身运动大会开幕式专题服务》3期;《2019中国三人篮球挑战赛气象服务专报》3期;《2019环长白山森林自行车赛专题服务》4期;《2019年总裁绿道长白山森林马拉松系列活动服务专报》4期。活动前期为其提供活动期间天气概述、三天滚动预报、天气分析及建议,获得了管委会领导的一致好评。(金丹丹)

安图县气象局党支部先进事迹材料

2019年,在省州气象局党组和安图县委的正确领导和指导下,安图县气象局党支部凝心聚力,创新发展,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不忘初心,牢记使命,扎实开展各项工作,为安图气象事业发展做出了积极贡献,赢得了各级政府、领导和群众的认可。先后获得“服务县域贡献奖”、“ 2016-2018年度吉林省精神文明建设先进集体”、“全县连续40年无重大森林火灾模范单位”、“吉林省工人先锋号”、“中国•安图第二届长白山矿泉水文化旅游节先进单位”等多项荣誉。
    一、夯实党建基础,彰显支部战斗力
    1、持之以恒扎实开展三会一课等各项工作。
    坚持落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度,党内政治生活更加规范,基层组织战斗堡垒更加有力,党员模范作用得到更好发挥。成立党风廉政建设领导小组,严格落实“两个责任”与“一岗双责”。加强政治理论学习,强化学习频率,加大学习力度,确定每周五为集中学习日,坚持每天自学十分钟,使学习持续有效深入开展。创新主题党日活动形式,采取4+1模式(重温入党誓词、缴纳党费、学习《党章》、就习近平总书记重要讲话进行讨论+自选动作)开展了“牵手贫困学子,传承雷锋精神”、“迎国庆 守初心 重走抗联路”、“不忘初心 助秋收”、“ 诵经典 品书香”等主题党日活动。2019年3月,在2019年安图县直机关党的工作会议上,开展的“实施人工增雨(雪)降低森林火险等级”行动被评为2018年度“最佳实事”,以“新时代、新担当、新作为”为主题的党课被评为2018年度“优秀党课”,一名同志被评为“优秀共产党员”。
    2、扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。
    “不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,安图县气象局结合工作实际,丰富活动载体,确保取得实效。一是集中自学与周学习制度相结合,常态化坚持每天十分钟自学。二是开展革命传统教育,观看《大会师》。三是充分利用本地红色资源,开展“迎国庆 守初心 重走抗联路”活动。四是与脱贫攻坚工作相结合,开展“不忘初心,助秋收”活动;五是开展正反面典型教育,学习先进人物感人事迹,反面典型案例警示教育。六是主题教育促业务,与农业、水利、环保、应急等5个重点部门重新签订合作协议。七是结合安图发展做调研,开展关于气象服务为乡村振兴全域旅游添画增彩的调研,谋划将农业种植结构调整和全域旅游有机结合起来,为生态旅游、冰雪旅游、避暑旅游等产业开展有针对性的旅游气象服务。
    二、坚持党建引领,促进气象服务
    春秋季森林防火气象保障:在春秋季森林防火期,加强气象资料监测,同时加强与县防火办的每日会商,确定森林火险等级,并且通过电视台天气栏目每日播报,为有效防范森林火险提供第一手资料。3月份气象局被安图县人民政府授予“全县连续40年无重大森林火灾模范单位”,一名职工被授予“森林防火先进个人”。
    为安全度汛提供准确及时的气象信息:汛期,针对台风“丹娜丝”、“利奇马”、“罗莎”和“玲玲”,及时发布重要气象信息,强化提前防范和部署,同时在台风影响期间,24小时不间断监测,及时提供最新气象信息,为领导决策和部门防范提供第一手资料。针对以上四次台风,发布气象信息24期。另外有关重要气象信息通过安图气象短信平台和国家突发性预警平台及时发送给县政府领导、各乡镇政府领导、防灾减灾成员单位及各村屯防灾减灾负责人。
    人工增雨防雹作业发挥作用:全年积极组织万宝镇、松江镇、亮兵镇、石门镇及本站移动人影作业点开展人影增雨(雪)作业10次、人影防雹作业14次,累计发射火箭弹52枚。为缓解春季干旱和夏季农业防雹减灾发挥了积极作用。
    重大活动气象保障有力:在中国•安图第二届长白山矿泉水文化旅游节活动期间,积极主动的开展气象服务,创新服务保障方式,通过微信、电话等方式不定时发布未来天气情况,同时开展现场气象服务,实时监测天气,服务于文艺节目排练和开幕式的顺利。表彰会上安图县长白山矿泉水文化旅游节组委会授予安图县气象局先进单位,授予两名同志先进个人,对精细周到的气象服务给予充分肯定。
    拓展特色农业气象服务:为拓展气象为农服务新领域,在石门镜城水稻基地和万宝蓝莓专业农场基地安装农田小气候监测仪,该农田小气候监测仪每天24小时不间断对负氧离子、PM2.5、PM10、土壤温湿度、光合有效辐射等10种气象要素进行自动监测记录,并且在实地显示屏显示实时气象数据和未来天气预测。气象局工作人员通过异地无线接收自动气象站的数据,进行科学分析,及时准确发布信息,指导农户合理安排农业生产。为安图绿色农业和特色农业有效开展气象服务打下良好基础。
    不断完善气象防灾减灾建设:9月份吉林省气象部门基层气象防灾减灾标准化建设现场会在安图召开。在现场会上,安图气象局展示了气象防灾减灾成果,含水库、人影作业站、重点工矿企业、重点旅游景区、国家气象观测站、应用气象观测站、水利雨量站和水位雨量一体站、地质灾害隐患点等信息的安图县气象防灾减灾作战图上墙展示,同时创新制作了沙盘,从而更加直观地展示安图县气象防灾减灾规划。
    三、发挥党建优势,促进脱贫攻坚
    1、强化党组织的战斗力和凝聚力。
    作为驻村工作队,克服人员紧张和包保村光明村偏僻遥远的困难,以高度的政治责任感,扎实做好脱贫攻坚工作。以“支部连支部、共建促脱贫”活动为抓手,与扶贫村共同开展了“庆三八节”、“助春耕,促脱贫”、庆“七一”、 “欢度老人节”、“不忘初心,助力秋收”等活动。通过喜闻乐见、接地气的活动形式,为基层党组织与老百姓之间架起了沟通的桥梁,提高了群众的幸福感,获得感。同时使党员干部的党性修养得到了锤炼。
    2、多触角深入精准扶贫工作。
    积极组织开展帮扶责任人入户走访,深入了解贫困户所需所想,宣讲扶贫政策,推动困难群众自主脱贫;积极抓好产业项目扶贫工作。2019年开展帮扶贫困户发展庭院经济,为每位贫困户购买鹅雏15只;开展环境大整治,建设美丽乡村。积极开展卫生大整治活动,不仅对村主干路、边沟、河道等存在的顽固垃圾进行了彻底清理,帮助力量薄弱的贫困户庭院打扫,同时为光明村购置环保垃圾箱60个。在扶贫单位与包保村的共同努力下,光明村人居环境大大改观,人均收入大大提升,先后荣获“环境卫生整治先进村”、“因户设岗工作先进村”、“自主脱贫九条工作先进村”等荣誉称号。松江镇政府对气象局驻村工作也给予了充分肯定,刘贺同志获得“2018年度优秀驻村工作队队长”。(李义兰)

抓党建 促发展 全面发挥党支部战斗堡垒作用
——珲春市气象局先进党支部事迹材料

珲春市气象局在省、州气象局和市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大战略部署,以提升党建工作科学化水平为引领,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,全面加强党的领导和党的建设,解放思想、真抓实干,推动全体党员尊崇党章,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设,为气象工作的开展提供坚强的思想政治保证,充分发挥党支部的模范带动和战斗堡垒作用,党建与业务有机融合,相互促进,同步落实,共同提高。
    一、抓支部建设,锻造战斗堡垒
    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,起战斗堡垒作用,党的领导能不能得到加强和改善,从严治党方针和干部队伍建设能不能得到落实,归根结底取决于党的基层组织建设情况。珲春市气象局党支部拥有一支热爱气象事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍,现有在职党员6名(正式党员5名,预备党员1名),退休党员3名(转入社区),在职党员中40~50岁1人,40岁以下5人,党员队伍年轻有活力。
加强党员队伍的同时,抓实作风建设, 强化支部功能。坚持以党的政治建设为统领,注重提升党支部的团结和组织能力,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出抓好工作作风建设,严格“三会一课”等党内政治生活制度,认真执行民主集中制原则,党组织按期换届,认真做好发展党员、党费收缴等工作。强化组织纪律。实行集体活动签到制度,全体党员干部每次支部组织集体学习和活动必须签到,严格请假制度,有效强化纪律意识和集体观念。在“不忘初心,牢记使命”主体教育中,始终走在前,做榜样。年内,开展议党会议20次,主题党日活动41次。
    二、抓思想教育,推进理论学习
    珲春市气象局党支部深入推进理论学习,坚持每周学习制度,采取研读读本、交流研讨,观看警示教育片、组织党员重温入党誓词,开展知识测试,撰写学习体会等形式,认真学习党的十九大精神、党章党规、《习近平 “不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、习近平总书记系列重要讲话精神,以及中国气象局党组、省局、州局党组系列讲话精神,尤其在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,党支部牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,全局职工及时跟进学习,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作,在学习上取得了新进步,进一步坚定了理想信念。年内开展集体学习39次,专题党课10次,党风廉政警示教育5次,红色教育3次。其中,在“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中,开展形势政策教育1次、正反典型教育4次、红色教育2次,党支部书记培训1次,专题党课4次,廉政教育1次、主题党日活动8次,集体学习16次,并创新的印发了“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会手册,党员人手一册,方便学习,同时,向市委组织部申领了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习材料选编手册,将地方特色融入到本部门学习教育之中。
    三、抓落实,促发展,践行“初心”“使命”
    广大党员干部以实际行动彰显新担当、展现新作为,进一步发挥党员先锋模范作用,在工作中践行“初心”和“使命”。一是践行党员初心,助力脱贫攻坚。开展“圆梦微心愿”帮扶活动。持续为珲春市太阳村的残疾贫困家庭送去鹅苗,邀请专家传授养殖方法与技巧,增加家庭年收入约1万元,实现“造血式”扶贫。二是加强支部共建,发挥带动作用。与长城社区开展党建共建活动,以抓党建为重点带动其他各项工作,签订共建协议,共谋发展,开展联合共建活动8次;三是发挥党支部职能,为乡村振兴贡献力量。以党支部为单位,组织全体党员到包保村整治人居环境,助力美丽乡村建设。四是发挥党员模范作用,融入地方发展。组织全体党员,定期深入到包保无物业小区,清理楼道卫生、种花种草美化环境,为群众创造美好生活环境,切实增强群众幸福感,感受党的温暖。2019年,为百姓办实事6件
促发展,党建业务相融合,以党建带动业务,积极做好气象服务,立足岗位践行“初心”和“使命”。一是坚持需求牵引, 积极推进海洋气象台建设。目前,“珲春市海洋气象台建设项目”已纳入国家气象局海洋气象项目中,平台建设资金已拨付。为保障项目顺利开展,珲春市气象局参加了环渤海区域海洋气象业务工作会议并代表发言,先后两次跟随延边州局调研组到浙江、辽宁两省海洋气象建设突出的区市局学习考察,开阔眼界,积累经验,完成了与软件开发公司的对接, 2019年10月25日,辽宁省大连市气象局、吉林省延边州气象局在珲春市签订了海洋气象业务合作协议,为珲春市海洋气象台建设奠定了良好的基础。二是做好了重大活动气象保障服务。圆满完成了延边州第二十一届运动会、“大图们倡议”第八届东北亚旅游论坛和2019东北亚(中国延边)文化旅游美食节等7项重大活动气象保障服务和秋收、供暖、秸秆焚烧、森林防火等专业气象服务,效果显著。三是全力做好气象防灾减灾救灾工作。做好重大天气过程监测预报和预警服务,发布决策服务产品279期,做好了“罗莎”、“玲玲”等5次台风、2次强对流天气应急气象保障服务,及时发布服务产品,为地方党委决策提供有利依据。
    珲春市气象局党支部以弘扬正气、全心全意为人民服务为根本宗旨,立足岗位,履职尽责,创建了一支创新有为、勇于奉献、和谐奋进的先进集体,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。气象服务得到了地方党政领导的高度肯定。获得2016-2018年度吉林省文明单位,2018年度全州气象部门综合考评优秀单位,珲春市经济工作服务地方经济贡献单位以及在“不忘初心、牢记使命”新安街道喜迎建党98周年表彰大会上,珲春市气象局荣获“优秀共建单位”称号。 (郭婧芝)

优秀党员典型事迹

胡颖飞,来自延吉市气象局。2006年5月23日加入中国共产党,2008年7月在珲春市气象局参加工作,2013年1月调入延吉市气象局,2014年11月任延吉市气象台长至今。胡颖飞在工作中恪尽职守、始终以党员的标准严格要求自己,积极发挥先锋模范作用,以扎实严谨的工作态度刻苦钻研,较好地完成了各项工作任务。
    一、转变思想,眼界逐渐“宽”
    工作后胡颖飞从事过观测、预报、农气等业务工作。2013年因工作需要,调入延吉市气象局。根据珲春局和延吉局的业务范围的不同,她积极熟悉新的岗位,着手新的工作,主动走出去了解气象服务需求,探索气象服务新方法。针对延吉市街道多,乡镇少,城市人口多的特点,她与同事们探索利用新媒体,打造形成了延吉市特有的城市气象服务新模式。
    二、增强服务质量,不断探索“新”
   胡颖飞担任延吉市气象台台长后,积极带领气象台的同志们不断提高气象服务效率和覆盖率。带领同事们研发了延吉气象综合服务平台,经过反复的测试与实践,将气象信息的制作、发布,以及查询进行整合,实现了气象服务及预警信息的一键发布,减少了发布时间,提高了工作效率,提高了灾害发生前的预防准备时间,是全省首个县级气象综合服务平台,得到了省、州气象局及市政府相关领导的高度认可;2017年,在原有气象信息服务手段的基础上,又再次创新,开始对延吉多媒体气象信息显示平台进行探索,该平台实现了多媒体安装地气象信息实况、精细化预报、预警信息等各类气象信息的实时滚动播放,使广大市民可以方便快捷的获取气象信息、气象知识。
    三、立足观测岗位,始终追求“实”
    胡颖飞给自己立下一条规矩:干一行,爱一行,凡事务必做好。近两年来,气象业务改革升级,在新设备试运行期间,新型站能见度观测和辐射设备出现故障,不论是否休息时间她都在会第一时间赶到单位,认真排查解决,遇到不懂的问题马上求教并记录下来,并同大家分享讨论共同提高;2016年8月29-30日,延吉市出现历史罕见大暴雨过程,胡颖飞始终坚守在服务一线,连续4天吃住在单位,先后为政府领导提供了多次重要雨情信息及未来趋势预报;2017年7月19-21日,延吉市多地出现短时强降水天气,为准确及时提供详细的雨情信息,胡颖飞与局领导多次与水利等部门进行会商,为延吉市防汛工作指明了方向、提供了保障。
    四、钻研业务技术,不断追求“高”
    胡颖飞深入钻研业务,却不止步于提高值班和服务质量,更关注气象部门的科研职能,撰写第一作者技术论文3篇,在研究中不断提高自己。积沙成塔,经过不懈的学习和专研,在2018年全州县级综合气象业务竞赛中,胡颖飞获得了综合业务基础理论单项二等奖,天气预报与服务单项一等奖,个人全能一等奖。同年,代表延边州参加了全省第十一届气象行业职业技能竞赛,获得了综合业务理论一等奖,观测数据处理一等奖,个人全能二等奖,监测预警服务二等奖。
    一份耕耘一份收获。在成绩与荣誉面前,胡颖飞没有沾沾自喜、安于现状,而是以一种不骄不躁、脚踏实地的形象继续风斗,不忘初心,牢记使命,默默无闻地为气象事业做出更大的贡献。(沈冶)

夕阳绚丽

    朴素的着装,慈祥的面容,使每一个接触他的人都自然产生一种和蔼可亲、平易近人的感觉。他就是长白县气象局主持工作有15年的前党支部书记、局长范泽进。说起身边先进典型,让我油然想起这位春天刚刚退休,在退休之余,常常记挂单位的事情的老领导,这位气象前辈是“守初心、担使命”的合格党员。
长白县气象局地处偏远,山高路远,交通闭塞。工作人员构成复杂,老同志相对较多。这就要求领导干部不断提高自身政治素质,总结经验,讲究工作方法。在范泽进前辈担任领导期间,对老干部工作尤为重视。
    一、政治上关心
    老干部离岗后,思想上有一种失落感,认为自己已经不中用了,或多或少有 “近黄昏”的感觉。针对这种思想状况,范泽进在管理好全局工作的同时,经常抽时间到三位老干部家中看望,与他们促膝谈心,了解他们的疾苦,请他们参与局内重大事情的讨论,征求他们的意见,组织生活在他们有时间的情况下,邀请他们参加,对本局气象事业的发展、年度工作计划、所要达到的目标等让他们了如指掌,并给予监督。使他们真正感受到组织上的关怀和温暖,让他们觉得自己人已退休,但心还是与气象紧紧相连。长白气象事业的健康发展,与三位老干部的指导和参谋是分不开的。范泽进局长经常在全局大会上这样说:“三位老同志是我们长白县气象局的宝贵财富,他们一辈子为气象事业呕心沥血,献了青春献子孙,献了子孙献终身,付出了艰苦的劳动,对我们这一代人来说,要尊重老干部、关心老干部、爱护老干部。”他是这样说的,也是这样做的。1999年在老干部座谈会上,唐继勤同志提出:要加强科技产业的创收力度,更不能放松我们气象的主业,因为主业是我们搞好科技产业的前提和条件,如果我们放松了主业那科技产业就面临垮台的危险。因此,他建议要从抓业务入手,下大力气提高业务人员的整体素质,只有这样才能保证事业的可持续发展。 会后,范局长立即召开班子会,就如何使基础业务和产业创收齐头并进进行了认真研究,制定了一系列措施。业务质量逐年稳步提高,科技产业创收大幅度提高。
    二、待人要诚心
    诚者取信于天下,不诚者失信于民众。这是范泽进做好老干部工作的信条。他认为领导干部在老干部工作上要以诚相待,做到讲实在话,办实在事,做实在人。
    为了认真贯彻落实老干部政策,解决老干部存在的实际问题,范泽进本着“再难也不能让老干部为难,在苦也不能让老干部吃苦”的指导思想,在经费不足、资金紧张的情况下,保证做到在岗职工能发放的工资福利老干部保证按时发放,坚决保证老干部的生活需要,解决他们的生活困难和住房困难的实际问题。长白气象局1999年进行家属房改造,由原来的旧房改造成取暖楼,原平房内有四位职工居住,老干部唐继勤、关中礼不在这栋平房内居住,因此分新房没有他俩的也是情理之中。但范局长没有对他们弃之不顾,而是为解决两位老干部的住房多方奔走,经过不懈努力多次找建设单位协商,终于为他俩争取到了取暖楼。两位老人非常感动。为了解决老干部年龄大住高楼层不方便的实际困难,决定由两名老干部优先选择楼层,使他们两位都得到了满意的好楼层。
    三、生活上热心
    关心老干部生活,是我们党所提倡的一项重要原则,也是党的宗旨的体现。领导干部不仅有领导和教育的责任,也有帮助他们解决实际困难的义务。范泽进经常深入实际,体查老干部的实际情况,党支部研究决定采取“结对子、”“一帮一”活动,帮助解决一些实际问题。2000年春天,退休老干部唐继勤的女儿唐敏有病需到四平住院治疗,由于医疗费不足,老唐一愁莫展,范局长得知情况后,从自己家里拿出4000元给垫付医疗费,并亲自花1200元雇车一起与其家属把唐敏送到了四平医院,使病人得到了及时的治疗,身体康复很快。老唐非常感动。老干部关忠礼老家是长春,1964年中专毕业后分配到长白县气象站工作,兢兢业业在高寒山区工作了三十多年,如今已退休。2003年10月份关忠礼同志的老父亲在长春去世,局里立即派车将关忠礼全家送到500多公里的长春市料理后事。关忠礼感动地说:“领导对我们退休同志这样关心,我们虽不能为气象工作了,但要教育孩子好好工作,以报答领导对我们老干部的关怀。”
    老干部离开岗位后,有些生活上的琐事,是不易被发现的,但范泽进都能想到。每季的10日给老干部罐液化气,老干部家里有红、白喜事,他都亲自到场帮助张罗,提供方便,这些小事看起来简单,但坚持常年做下去也不容易,因此,范泽进也就把这些小事做为一项单位的特殊工作去做,他出差或有其他事情时,也都不忘老干部的事情,把工作交给综合科去做,年复一年,日复一日,如潺潺流水滋润着每位老干部的心。
    范泽进就是这样从一点一滴做起,虽然平凡,但体现了一个领导干部的公仆精神,树立了良好的公仆形象,地方政府和地方党委给予了范泽进很多荣誉,多次被评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“工会工作先进个人”。用老干部的话说:虽然我们清苦,但我们感到充实。领导的行动正在变成一群人的行动。一个关心、帮助、爱护、尊重老干部的风尚在长白县气象局已经形成,给我们新一代气象人树立了榜样!(赵淑红)

实践初心 敬业如斯

    “他总是不计得失,认真仔细干好所有的工作。”这是同事们对江源区气象局气象台长刘红宾的评价。十余年来,他与同事共同分担寒风雨雪,一起共享流岚暖阳,用自己的行动诠释了平凡岗位中的不平凡。
    刘红宾常常对新入职的业务工作者说:“气象数据是我们气象人的‘本’,一定要做好它们的采集和记录。”他在工作中也是这样执着坚持着。江源区有12个区域站,由于设备老化,湾沟、松树站等采集设备经常发生故障,设备维护任务较为繁重,为了不耽误数据的观测传输,他常常是在值完夜班后又立即赶去维护加密站。2018年汛期,石人镇头道阳岔村部改建,将一套6要素区域站拆除迁移至另一地点,由于人员不熟悉加密站设备,将所有线路全部拆除,就连传感器到采集器中间的细小连线也全部都断开了,线路非常混乱。刘红宾发现后立即前往现场排查线缆及设备情况,冒着高温酷暑,顶着炎炎烈日,经多次查找资料,历时6小时,将所有线路连接完成,经测试,数据能够正常上传,保证了区域站传输质量。
江源区是灾害性天气多发区,10余年来,刘红宾见证了一次次重要天气过程。2018年8月23日至24日受台风“苏力”影响,江源区出现了大暴雨天气,全区平均降水量达141.4毫米,最大降水出现在孙家堡子养牛基地,达190.5毫米,是江源区有气象观测记录以来最大的降水过程。在3天的气象服务中,他一直坚守在岗位,监测雷达、查看区域站降水情况,分析雨情,做好预报服务,及时向领导汇报,灾情出现后又立即到现场进行调查,收集灾情信息。江源区政府王元池副区长在听取江源局对此次台风天气气象服务情况的汇报后,对气象工作做出了充分肯定。在为政府提供精准气象预报服务的背后,是刘红宾和同事们数不清的分析和会商。
    地面观测、预报服务、人工影响天气、行政执法,每一项工作,刘红宾都认真对待,对于他来说,江源区气象局就是他的另一个“家”。2018年,江源区开始进行迁站工作,他在兼顾气象台多项工作的同时,积极投身在新站建设中。迁站的工作并不是一帆风顺的,首先面临的第一难题是中国气象局外网迁站审批申请。外网迁站审批的申请材料有10余个之多,包含了气象台站选址报告书、土地使用权证、探测环境保护专项规划、发改立项批复、城市总体规划图等材料,为保证材料的准确,他经常早来晚走整理相关资料,经过近40天的努力圆满的完成了此项工作,保证了审批的顺利完成。新建观测场是标准的25X25米的正方形。看似625平方米的观测场,可在建设前,需要有水、有电、有路......还要和百姓协商占地事宜,向交通部门申报开设路口许可......这都是他从来没有接触过的工作,但凭借着重任在肩必须担当的精神,他全身心的投入到了紧张而艰巨的工作中,过程艰辛。历史两个月终于可以开工了,此时已到9月末,受施工气候条件的制约,新站观测场建设工期仅有一个月了,从2018年9与下旬起,刘红宾与施工单位、设计单位一起建设观测场,从挖地缆沟,铺设钢筋地网,布置防雷网,安装观测设备预埋件、打钢筋混凝土,到完成观测场基础建设又经历了20余天。施工期间刘红宾放弃了一切休息时间,坚守在新建观测场地上,很少能有机会和家人一起吃顿饭,也错过了孩子成长过程中很多的第一次。他以忘我的精神状态坚持工作,在10月末前完成观测场低设备的安装并保证其正常运行,为2019年1月1日实现新旧两站址数据对比做好了前期工作。
    正是靠着一种高度的责任感和敬业精神,刘红宾在10 余年的气象生涯中获得了一 系列的表彰和荣誉。近十年先后被白山市气象局评为“优秀地面值班员”“最佳测报员”“重大气象服务先进个人”, 2010年被江源区政府授予“抗洪抢险爱民模范”,同时被白山市政府授予“抗洪抢险先进个人”。
    习近平总书记指出,入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。刘红宾同志就是以一份执着坚守在基层气象岗位上,保持初心,敬业如斯,在平凡的岗位上实践初心,成就不平凡。(郭俊廷)

第一书记先进事迹材料
瞻榆镇大宁村第一书记  刘文平

    刘文平,男,汉族,1982年2月出生,2006年7月参加工作,2010年7月加入中国共产党。2016年1月受组织委派到通榆县瞻榆镇大宁村任驻村驻村第一书记。在脱贫攻坚第一线已连续工作近4年时间,各项工作多次受到上级肯定。履职以来,坚持把第一书记职责扛在肩上,不断加强自身建设、严守纪律、扎实工作、团结村委班子、克服困难,有效推进了大宁村的社会经济建设和脱贫攻坚工作。
    任第一书记以来,认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神,按照通榆县委县政府、瞻榆镇党委镇政府的的安排部署,进一步理清思路、强化责任,增添举措,创新方式方法,切实在大宁村精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,全村扶贫攻坚工作扎实稳步推进。通过四年多时间的精准扶贫和精准脱贫,紧盯“两不愁、三保障”这些事关群众利益的重点工作,完成危房改造60多户、自来水改造300多户、硬化路里程7公里,有效改善和解决了群众所关心的基础设施建设和人居环境问题。目前,大宁村现在建档立卡贫困户54户112人。2017年脱贫26户57人,2018年脱贫20户41人,2019年脱贫8户14人。截止目前,大宁村贫困户已全部完成脱贫,贫困发生率为0。
    一、情系群众真心扶贫
    扶贫工作是民生民心工程。任第一书记以来,吃住在村,工作在村,真心送政策、送技术、帮解困、重扶志、促就业、扶就学、助医疗和倡文明,带着责任,带着感情。真正将身子沉下去,将情况摸上来。坚持进百姓门、吃群众饭、住农家屋,充分尊重群众、相信群众,向群众学习,在同群众朝夕相处中增强党性、增进感情和增长才干。坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为主要任务,主动回应群众利益诉求,将上级对贫困户的优惠政策宣传到位。贫困户最关心的是住房、医疗、教育问题。对患重病、大病的贫困户,入户宣传指导、联系医院、提供证明、协调农合办、民政结算报销;对有学生的贫困户联系学校减免费用、联系帮扶部门出资助学。坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为主要任务,帮需解困。为患尿毒症患者刘占伟家发动村民捐款20000元解决医疗费,自已捐款500元,发动气象局职工捐款3000元;联系民政和残联,为患重病贫困户送去轮椅和座便椅,解决生活困难。贫困户杨羽生家电视一直无法观看,自己花300元为其维修和安装了接收设备。协调瞻榆镇商会,为贫困户送去大米和油,让贫困户暖心;2017年,到村民佘正先家走访,发现他家住的房子是土房,而且属于危房,当时他家不是贫困户,不能享受危房改造政策,没有钱改造房屋,通过和镇政府沟通,将他家纳入到贫困户,帮忙联系施工队,为其解决危房改造问题。联系瞻榆镇二院上门服务,每年为全体村民举办两次义诊活动。
    二是把握政策精准扶贫
    扶贫成效的好坏在于精准,更在于上级好政策与大宁村实际的对接。强化自身学习,把握和宣传中央、省、市、县开展精准扶贫工作的政策,严格按照本人申请、入户核实、初选对象、民主评议、公示公告、结对帮扶、填写手册、数据录入、数据更新等步骤,保障贫困户识别和动态调整工作精准。做好国家扶贫开发平台管理维护。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访30次、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定大宁村精准扶贫工作方案。通过调研,挖穷根还得靠产业项目支撑,通过与镇政府协调,2017年大宁村被定为庭院辣椒种植整村推进村,同天意辣椒公司签订回收订单,解决贫困户销路问题,对9户三星贫困户实施肉鸡和肉驴养殖托管经营,总扶贫资金24.3万元。紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,为大宁村集体和民生服务争取各项资金累计达87万余元。一是为大宁村打项目井10眼,投入资金20万元;二是协调爱心企业为大宁村修建围墙2500米,价值50万元,三是争取气象局支持为村提供办公电脑和打印机各1台,价值0.8万元;四是为贫困户协调辣椒苗2公顷,价值1.6万元;五是争取气象局支持为患病贫困户捐款0.3万元。六是争取残联支持,为4户贫困户轮椅和坐便椅,价值0.2万元;七是协调瞻榆镇商会,为54户贫困户送去大米和油,价值0.7万元。八是运用第一书记经费为大宁村购买复印机、彩色打印机、照相机和办公用品,价值2.0万元;九是争取县文广新局支持,为村文化大院及活动设备设施投入12万元,丰富群众文化生活。
    三是加强党建引领扶贫
    俗话说的好,“火车跑的快,全靠车头带”,建立一个好的村两委班子,对全村的发展至关重要,2016年到村工作后,针对村两委班子作风不实,战斗力不强的实际,坚持以人为本,强抓队伍建设,一是狠抓班子队伍建设,制定了发展经济规划,责任到人,提高发展经济是第一要务的意识,增强村级经济实力。3年来,村两委班子成员作风逐渐在转变,团结一致,一心为民,除了自己致富外,还积极带领全村群众脱贫致富,现在村两委成员,在党员和群众中的威信得到了很大的提高,同时大宁村党支部的战斗力得到了镇党委的认可。被省委组织部评委农村党建4星级村党组织。二是带好党员队伍,严格执行三会一课制度,着力提高党员素质,按时组织党员进行学习,每月召开主题党日活动。充分发挥党员先锋模范作用。三是通过开展两学一做的学习,规范了村干部队伍的管理,引进龙头企业,发展一批致富能人,通过党员致富带头人的传帮带,把简单的“需输血”变为“能造血,逐步引导全村群众转变过去等靠要和安于现状的落后思想和小农意识,为脱贫致富奔小康打下基础。
    四是服务民生感知扶贫
    精准扶贫的目的是脱贫致富,必须让群众实实在在的形成内心感知。任职以来,积极组织由村社主任参加的农村创业带头人培训、由村电商领头人参加的电子商务培训、由村社主任和种植能手参加的庭院辣椒技能培训;建立村规民约,净化村风民风;推动危房改造,逐户商定改造方案,帮助协调联系镇建房助理,督促开工,推动工程进度;对大宁村7公里村路改造,投入400万元铺设水泥路面,方便出行;对全村300多户村民实施安全饮水改造工程,为无法铺设自来水管线的农户安装分散式净水器,让其吃上自来水;监督低保申报评选、玉米大豆种植面积补贴申报,防止虚报冒领;开展土地确权,对确权面积科学计算,保证工作质量,兼顾群众利益;为贫困户上学学生申请免校车费,住宿生生活补助,减轻经济负担。实施人居环境改善工作,开展“六清”、巷路两侧围网、破旧闲置房灭迹、村屯绿化等工程,让群众感知精准扶贫精准脱贫给村容村貌及自身带来的巨大变化,更好地投入脱贫攻坚这场硬仗中来。

不忘初心 乐于奉献 扎根基层 无怨无悔

    蔡丽丽,女,满族,1980年11月出生,中共党员,高级工程师,硕士研究生,洮南市气象局副局长。2002年参加工作,一直在洮南市气象局从事地面观测、天气预报、为农服务等一线业务工作,并且兼职文秘档案、财务、信息宣传、党务精神文明、行政执法等多项工作。17年来,她用勤勉、务实、进取书写对事业的忠诚,用求精、求细、求优的服务精神和以身作则、爱岗敬业、无私奉献的优良作风彰显职业操守,从自身做起,从平凡做起,默默地履行着自己认真工作、乐于奉献的诺言,做出了突出业绩,得到了领导信任和同事好评。
    一、思想进步,不断提高政治素养
    她思想上积极要求进步,工作第二年就加入中国共产党。她坚持不断的学习党的路线、方针、政策,认真学习党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚、勇于担当,无论是在工作、学习和其他方面始终把政治放在第一位,始终保持清醒的政治头脑,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高思想政治素养,积极完成各项任务。
    二、埋头苦干,业务工作成绩突出
    17年前,她毕业于南昌气象学校农业气象专业,走进了天气预报这个行业,成为了一名天气预报员。为百姓做好、做对天气预报,为政府做好重大活动气象预报服务工作成为了她的宗旨。多年来她始终坚持在气象服务工作一线上,每年为市委、市政府及各部门提供各种决策服务材料300多期,为各级领导的指挥农业生产提供科学依据,多年来她与同事们做的气象服务产品受到主管副市长批示好评52次。
    2005年,她被提拔为气象台台长,每年汛期,单位人员少,任务重,她经常吃住在单位,每天坚守在预报服务第一线,不停的调阅卫星云图和雷达资料,时刻注视天气变化,每天的天气形势做到心中有数。每年都带领预报服务人员把握天神脉搏,在一系列重大活动气象服务中屡建战功,在洮南市全民健身运动会、中俄联合军事演习、抗旱保丰收工作、志智双扶脱贫攻坚气象保障服务等各项活动和工作中提供气象服务信息,内容详实准确,建议科学合理,产生了明显的社会效益。
    17年来,她业务工作成绩突出,获得5个地面测报百班无错情,1个农气百班无错情,白城市测报比赛全能二等奖,天气预报技能竞赛全能三等奖,2007-2009年连续3年被评为白城市气象部门优秀工作者,2次被吉林省气象局评为优秀值班预报员,2次被评为吉林省重大气象服务先进个人,被中国气象局评为“全国质量优秀测报员”。
    三、敬业奉献,行政工作成绩斐然
    2011年以来,她负责单位的党务精神文明等工作,也取得了可喜的成绩。2013年县级综合改革,她在做业务工作的同时又负责综合管理办公室工作,她经常加班加点,默默奉献,从不报怨。她把精神文明、党建、科普宣传、纪检等工作做的有声有色。多年来,在科普宣传上,她带领技术人员走进农村、走进学校、走进企业、走进社区,把气象科普知识送到千家万户。她带领全局党员开展各种党建和精神文明建设活动,多年来洮南市气象局被地方党工委评为优秀基层党组织,被白城市评为精神文明建设先进单位,被吉林省气象局评为先进基层党组织。这些都与她的积极开展工作是分不开的。
    5年前,蔡丽丽被提拔为副局长,她更加严于律己,在任务面前总是冲在前面。2016年她身怀六甲仍然坚守在岗位,2017年在预产期到来之前,由于单位人员少,她负责的科室多,单位一把手又在外挂职,没有提前休息。坐月子期间,仍然心系工作,先后打开笔记本电脑4次,在家完成临时性的必要工作。在孩子满月后,就开始到单位上班,把产假休息的时间都贡献给了工作。当别人问她:“你不累吗”她淡淡的回答一句:“既然选择了就应该风雨兼程”!
    她本人在行政工作上也取得了不小成绩:曾多次被地方市直机关党工委评为优秀共产党员,优秀党务工作者,被吉林省气象局评为优秀共产党员,优秀党务工作者,荣获过洮南市劳动模范,洮南好人,白城好人,被吉林省气象局评为“建功十二五突出业绩个人”,气象巾帼模范,优秀公务员。
    四、钻研创新,科技工作成果显著
    主持省局课题一项、白城市局课题两项,在业务应用中发挥了较大作用。多年来,以第一作者撰写10余篇论文。撰写的论文曾获白城市科学技术协会授予的科技论文成果二等奖,在吉林省气象学会获优秀论文一等奖。       
    青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为新时代的青年人,蔡丽丽将继续保持“兢兢业业干事,勤勤恳恳工作”的初心,扎根基层,爱岗敬业,勇于担当,弘扬正气,争创一流,以“永不懈怠的精神状态”和“一往无前的奋斗姿态”,积极投身于气象现代化建设的洪流之中,为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

身先士卒践初心 以身作则担使命

-----池西区气象局党支部书记张淑娜工作侧记

    2018年7月,一个年轻的党支部—池西区气象局党支部成立了。作为一个独立的县级气象局,池西区气象局亦是年轻的,它作为一个独立承担县级气象局全面工作只有三年的时间。年轻的气象局和年轻的党支部它们充满着新希望,同时它们也传承者厚重的历史。池西区气象局的前身---------东岗国家基准气候站。这个名字因为重要的业务地位,更因为业务工作的出色,同时培养出无数的优秀人才而闻名业界,也因为它艰苦的环境,和60多年来一代代气象人在艰苦环境中奋斗、坚守的苦乐故事而声名在外。
    一个夏日炎热的午后,气象局全体在户外割草坪、修剪绿篱,一位来气象局办事的中年人问正在推割草机的人:“你好!问下你们负责人在哪里?”回答说:“我就是”,来人疑惑地仔细打量眼前这个女人,大草帽,大口罩,一身劳动服满身碎草末,再一次强调说:“我是找气象局的局长?!”它得到的回答仍然是:“对,我就是”。对!她就是池西区气象局的现任局长党支部书记张淑娜。
    成立于2015年的池西区气象局,全局共有职工7人,业务工作主力是四个平均年龄53岁,知识结构已经落后的老同志,两个刚出校门稚气懵懂的大学生,一个方圆三万平方米的大院子,一堆急需建章立制从头开始的新工作,一个一穷二白的财务状况。人少单位小的气象局,事可一点也不少,而且有好多工作因为单位小而开展起来分外困难,比如气象局院子,冬天清雪是一项繁重的工作,对于专业的清雪车,三千平方米清雪面积太小了。可是靠纯人工清雪的我们7个人来说,可以说是一项繁重的工作。长白山一场雪一言不合就十几公分厚,每场雪后,她都是第一个来到单位,后来变成以雪为令,不用通知,大家不落人后自觉清雪。季节转换,很快来到草长莺飞四月天,诗人笔下的春草青青柳色新,在我们这里都是烈日下的汗水换来的。大院里两千延长米的绿篱和两千多平方米的草坪,需要10天左右修剪清理一次,她扛着十几斤重的割灌机,修剪一遍绿篱腰扭伤和胳膊拉伤早已不是新鲜事。女汉子就是这样炼成的。也不知道从什么时候开始,大家下夜班都主动参加劳动。辛勤的劳动换来气象大院:“迟日江山丽,春风花草香。泥融飞燕子,沙暖睡鸳鸯。”优美的工作环境。
长白山森林防火任务艰巨,每年的春秋深林防火工作需要临时抽调值班人员上山作业,人员紧张时,她就是最佳替补队员,作业时间常常在夜间,风雨交加中结束作业回家经常是后半夜,第二天她会准时出现在办公室。她的办公室里准备着各种场合需要的“行头”,一天根据需要换“行头”,换角色。上午需要穿上正装去区里开会,下午可能穿着劳动服在割草、也许扎着围裙在打扫卫生... ...基层台站人少事多是普遍现象,每个人都身兼数职,工、农、商、学、兵都需在行,十八般武艺样样精通。逢山开道,遇水架桥是一贯的工作作风。她的身影会出现在齐腰深的积雪里爬行着维护自动站、挥舞铁锹打混凝土的工地、防雷检查现场、紧急救场的替补司机... ...她会亲自为每个单位送去周报。服务单位的工作人员吃惊地说:”局长亲自送周报?难怪你们单位的同志干工作这么有劲头”。是的,池西区气象局已经形成了人尽其才,物尽其用,大家互相取长补短,有一份热发一份光,工作没有分内分外,大家默契配合的良好工作氛围。
    习主席说,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。担任支部书记以来,她更是严格要求自己。带领大家悟初心、找差距、抓落实。强将手下无弱兵,池西区气象局在人员少任务重的情况下,顺利完成新局成立和业务转型中的各项工作。工作优质有序开展,连续三年被池西区管委会评委标兵单位。全部值班员从测报岗位顺利完成角色转换,够独立看天气图、分析天气、做周报、撰写服务材料,基本胜任岗位需求。老测报员攻坚克难的学习动力,来自于气象人分担风雨、分享阳光的初心,也来自于榜样的力量。年轻党员程琳在池西区“不忘初心 牢记使命”主题教育演讲比赛中取得第一名的好成绩。
    在做好本职工作的同时,积极参加池西区及长白山管委会举办的各种文体活动,荧光夜跑、职工运动会、全民运动会、徒步大会,在活动中奋勇拼搏,展示气象人的风采。在上级眼里池西区气象局是一个特别能战斗让人放心的集体,在池西区管委会的口碑里,气象局是一群能文能武的厉害角色。
    学者崔卫平曾经说过:“你所站立的那个地方就是你的中国。你是什么,你的中国便是什么。你是光明的,中国便不会黑暗。”
    我们想说:“因你我各尽所能,我们的事业终会无所不能。因你我各尽所能,我们的国家也终将无所不能!”

身边故事
——记张春红同志用担当诠释纪检初心


    在主题教育活动中,她坚持学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定不移维护党中央权威和核心。从安排部署决策到亲自讲课授课进行警示教育,把大家的智慧和力量凝聚到为气象事业发展上来。
    只要投入到工作中,就没有一丝一毫懈怠,没有一丁点马虎。
    从事纪检工作开始,她就把责任压到自己的肩上,协助党组贯彻落实全面从严治党主体责任。要求班子成员按照“一岗双责”的要求,一手抓业务工作,一手抓廉政教育和监督检查,认真履行反腐倡廉和作风建设责任。
    为开展好主题教育活动,她带领检查组对县级开展集中监督检查和调研工作。结合班子履行全面从严治党主题责任情况,纪检领导履行全面从严治党监督责任情况,落实“八项规定”精神情况、反“四风”工作,持续开展党风党纪教育,固本清源、正风肃纪情况进行监督检查。
    前阶段刚刚打完吊瓶,慢性胃炎导致身体失调,身体很虚弱,但她仍然坚持工作不休息,为配合省局纪检的工作,经常加班到半夜。忙完这些身体还没得到缓冲,她又走到基层进行监督检查和调研工作,工作内容多,白天听汇报,找谈话,晚上继续工作,就是为直接听取干部职工意见和建议,了解掌握真实情况,将基层存在的一些问题能够及时解决。
    在强化监督检查上,还要抓住重点环节,紧紧把握每一个节点,开展节前教育。今年的每一个节日,没拉过一个廉洁过节的温馨提示短信。通过系列活动,切实让党风廉政建设深入每个党员的内心。
    为融合气象事业发展开展党建工作,切实发挥支部堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。她协助总支书记组织开展党组理论中心组学习和理论学习工作。加强基层党组织建设,扎实推进“两学一做”常态化制度化。加强领导,完善制度。组织规范落实“三会一课”制度和支部“六本台帐”。
    为给职工开展更多更丰富的活动,她关心完善职工服务站建设,设置职工诉求室、爱心妈咪小屋、职工图书室,完善职工健身室、职工食堂、职工浴池等制度建设。积极谋划文体活动,组织迎新春“我们的节日”职工风采展示文艺演出,组织参加工委组织的拔河、演讲、征文比赛、踏青、乒乓球比赛等活动,参加女干部读书大赛。组织局内职工台球赛、羽毛球赛,组队参加全省气象系统台球比赛、篮球比赛,均获团体第一名。组织未婚职工参加相亲联谊会。开展风云志愿者服务,完善文明创建体系档案,继续巩固全国文明单位建设成果。
    她在廉洁自律上,作为纪检组长,做到打铁首先自身硬。坚持从自身做起,始终严于律己。在参与重大决策和履行监督执纪过程中,主动遵守法律法规,不断加强自我修养,努力做到坚守底线,牢记责任,清正廉洁。在贯彻落实八项规定精神中,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。
    这就是一个纪检组长的初心。(赵红)

桦甸局“身边故事”

    自部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我局领导坚持第一时间安排部署,突出上下统筹推进,注重督促指导,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,真正将主题教育的效果转化为推动单位发展的强大动力,单位的主题教育整体开局平稳、推进有序。
    2019年10月17日是我国第6个扶贫日,也是第27个国际消除扶贫日。为深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫日工作重要论述,展示桦甸市脱贫攻坚成果,培育良好风尚,我局局长崔明磊,结合我市“不忘初心、牢记使命”主题教育中“五走进”调研活动(走进行业一线、走进社区、走进村社、走进老党员家、走进困难户),聚焦“两不愁,三保障”,带头深入包保村开展扶贫调研慰问活动。17日上午崔局长带领我局全体党员来到我局包保的红石镇抽水洞村走访慰问。我局领导与包保农户亲切交谈,询问需求,解决难题。并送去了秋收预报.保证秋收效率。局领导还给每个包保农户带去了米、面、油等慰问品,让贫困群众感受到党的关怀。
    崔局长能够提高思想认识,周密安排部署。在省市气象部门安排部署主题教育后,他高度重视,认真履行主题教育主体责任,第一时间组织召开关于“不忘初心,牢记使命”的主题教育活动的研讨会,专题研究单位内部主题教育实施方案、工作安排,并成立了以其为组长、领导班子成员为副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组,明确基层人员的工作重点以及工作目标,加强主题教育的组织领导。崔明磊局长相当重视本次学习指导计划,召开理论学习中心组学习会,认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,贯彻落实中央、省委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署,对单位内部“不忘初心、牢记使命”主题教育进行安排部署,明确任务、突出重点,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效推进。
    崔局长始终坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,在工作中能够做到求真务实、深接地气。他能够坚持问题导向,在一次次的累计工作中找准问题症结。同时,紧密结合落实中央部署、省市委要求和当前正在做的工作,他精心研究制订工作方案,聚焦问题短板,深入调查研究在学习工作中所遇到的问题。重点围绕涉及全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点堵点问题,和单位的领导班子确定调研专题,不辞辛劳上门走访、蹲点调研、与基层员工开座谈会相互交流,共同进步、找症结、谋思路。崔局长在工作中是坚持实事求是,摸清摸透实情。聚焦省、市气象部门关注的重大问题,建立领导班子指导基层员工互相学习进步的良好学习风气。在学习党中央的指示工作时他能够深入分析研判,推动调研成果转化。积极做好调研,在实地走访调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措。
    面对学习中所遇到的困难,崔明磊局长紧贴工作实际,坚持深入调研,做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本,聚焦突出问题,确定强化党员干部理论武装、防范化解重大风险,由他所带领的领导班子成员带队,组成调研组深入基层一线找问题、查原因、定措施,摸清实情。严格落实亲自下基层走访的要求,先后到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、定措施,形成调研报告。由崔明磊局长主办,召开调研成果交流会,针对调研中发现的普遍性问题,拿出有效对策措施,推动调研成果转化。在调研的基础上,市委主要负责人以“践行初心使命”为题,带头为单位全体党员树目标、做榜样。
    在工作中,崔明磊局长坚持多措并举,广泛检视问题。坚持将问题检视贯穿全过程,采取书面征求、召开座谈会、面对面征求等多种方式,充分听取基层党员职工的意见和建议,书面征求意见方面,围绕单位改革发展、党的建设、干部人才队伍建设、职工诉求等各个方面,书面征求各单位、各部门意见建议;面对面征求意见方面,崔局长和领导班子成员根据主题教育调研计划,到调研单位和基层党建联系点面对面征求意见建议,目前正在有序进行。
崔局长特别重视问题整改方面。坚持将整改落实放在更加突出的位置,围绕检视梳理的问题、中央部署的专项整治、省委部署的专项整改和长期困扰集团发展的突出问题,按照边查边改、即知即改的原则,重点做好需长期解决问题的分类交办,持续抓好整改。
    除了自身坚决做好党中央的学习任务和业务规定,崔局长也特别关心基层员工的学习情况和任务安排部署,做好督促指导的任务。按照省委安排部署,依据本单位主题教育工作安排,切实在督促指导上抓紧抓实,真正把主题教育各项任务具体化、精准化、差异化,全过程调度指导本单位主题教育开展情况,确保主题教育高质量、有特色、走前列。
    不忘初心、牢记使命、永远奋斗,就要不畏艰难、不怕牺牲,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。必须以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,积极有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。既要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,扎实有效推动各项事业大步向前迈进。不忘初心、牢记使命、永远奋斗,就要勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,把我们党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新的时代必须有新的思想武装。这就要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,要通过不断地革命性锻造,使我们党焕发出新的更加强大的生机和活力,永葆蓬勃朝气,永做人民公仆、时代先锋、民族脊梁,以强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。(张福斌)

想在前、干在前、走在前的身边人

    提到曹玉林,单位的同事们都会说一句“那是我们的老主任啊,为人好,党性强,干在前、走在前、讲奉献。”大家都熟悉他,每个人都能跟你说一说这位工作四十年的老同志,为工作、为大家做的那些“小事儿”。他是办公室主任,工作纷繁复杂,大家有事儿就找曹主任,有时来了急活,他都是第一时间冲向前,记不清多少次刚进家门,一个电话就又回到单位处理事务。大家坐在一起闲聊时,总会弯起手指帮他计算多少个节假日是在单位度过的,他总是一笑了之。他有三大法宝:百宝箱、迷彩服、老爷车,他还有一句口头禅“我是这么想的......”
    引以为傲的“百宝箱”
    记得2018年单位取暖锅炉进行环保锅炉升级改造,原有锅炉要全部拆除更新,这时已临近取暖期,天气渐冷,时间紧任务重。为加快施工进度,最熟悉实际情况的老主任不仅每天跟进施工队,有时还要亲自上阵。一次在焊接供暖管道施工中,因管道井过于窄小,需要清理扩大作业面,清理砖石时,不慎被同时作业的人员用手锤将手指砸得青紫,他却全然不顾疼痛继续工作。直到晚上手指肿胀、指甲发黑才去医院处理,无名指骨裂也没能耽误他一天工作。今年供暖管道注水后,发现供暖管道有漏点,他立即组织排查,管道地沟最宽的地方不到1米,最高不过60公分,他说年轻同志不熟悉地沟里的情况,他就在膝盖绑上两块手巾,带头就往潮湿阴暗的地沟里钻,管道横在地沟中间,身高1米8的他,只能跪着爬行。就这样他带着工人往返10多趟,终于找到了漏点,保证了单位和职工宿舍在天气降温前供暖。有一天深夜,他接到锅炉工电话,遇到紧急情况急需他来解决。可当时家人外出,家中只有他和5岁的小外孙女,孩子在熟睡,他就给孩子套上一件羽绒服,在寒冷的夜里,带着孩子第一时间赶来单位。施工过程中缺少工具和配件,他就到工具箱里翻找解决难题,工具箱里都是他平常维修维护积攒下来的工具、配件和边角料,施工师傅说:曹主任的工具箱可真是个“百宝箱”啊。在他的带动下,全体施工人员加班加点、保质保量的完成维修,供热效率大大提高。他说:“我是这么想的,我一个人睡不好是小事,停了暖气大家睡不好就是大事,为大家办实事就是舒心事。”
    舍不得脱下来的“迷彩服”
    曹主任有一套“迷彩服”,也是他的工作服。大家说:曹主任的“迷彩服”是“租”的,总也舍不得脱下来。
    为了确保大家有个优美的办公环境,每年春季他都组织人员进行院区绿化美化,维修维护。有时单位或院区内需要维修,要么人家嫌活太脏,要么劳务费要的高,遇到这种情况他就自己想办法,简单的维修自己利用休息时间偷偷就干完了,工作量大的他就组织大家一起上。臭气熏人的下水道--掏过,业务楼补涂料--刷过,围栏倒了--焊过,健身器材坏了--修过,绿篱树木高了--剪过......,兢兢业业,毫无怨言,不仅解决了问题,美化了环境,还为单位节约了大量维修资金。他说:“我是真么想的,单位的事,就是大家的事,遇到困难党员不上,谁上?”
    一台驾轻就熟的“老爷车”
    他负责局内公务用车管理、公务接待管理、安全生产管理等多项具体工作,他总是严格执行各项规章制度,强调“安全第一,预防为主”。他加强安全管理,落实隐患整改,时刻紧绷安全这根弦;每年至少开展两次安全培训、一次应急演练,方案反复校验修改,就是要提高大家安全意识,增强安全责任心。他负责的各项工作井然有序,他多次被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“通化市安全生产先进个人”。因为工作较多,有时要到各个单位开会、办事,有时需要临时性采买,路途较近的他就走着去,路途较远的他就骑着他那台自行车(我们亲切的称作“老爷车”)去。他说:“我是这么想的,让别人做到的,我得先做到了。”
    曹玉林,是我们大家的好主任,他来得早,走的晚,认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨,生活中甘于奉献、乐于助人。他始终牢记党员身份,面对各项工作,他总是想在前、干在前、走在前,他用实际行动感染身边人,带动了一批爱岗敬业、乐于奉献的年轻人。
    他说:“我是这么想的,我是党员我得带头。”
    我们--也是这么想的!(马跃辉)

身边的故事
——伊通满族自治县气象局党支部建设掠影

    伊通位于吉林省中南部,境内有七星山如七星落地,伊通河款款流淌,这里是吉林省唯一的满族自治县,社会经济蓬勃发展,生机无限。伊通满族自治县气象局积极开展公众天气预报服务,负责灾害天气监测预报预警工作,承担全县气象灾害防御组织管理。全局在职职工12人,其中党员10人。近年来,伊通局党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在伊通县委政府和上级部门的正确领导下,以伊通经济发展需求为引领,以科技创新为发展动力,以服务社会民生为目标,支部带领党员共同努力,在气象服务、气象防灾减灾工作中发挥突出作用,工作受到社会各界和人民群众的高度认可。
    怎么样做好气象服务保障地方经济发展?怎么样加强党建工作助推事业发展?这一直是气象局党支部不断努力的目标和方向。
    一、夯实党建基础,构筑坚强堡垒。支部始终把夯实党建基础、构筑坚强堡垒作为推动事业发展的有力保证。一是深入开展“两学一做”学习教育活动,强化党员干部理论学习,加快理论素质提升。二是注重发挥支委和班子核心作用,涉及重大工作决策,发扬民主集中决策,确立了“服务伊通经济发展和百姓民生”的工作思路,通过“气象特色党支部创建”、“全国标准化农业气象服务县创建”等系列活动,实现了党建工作与气象服务业务工作水平的“双提升”。三是突出党员干部的先锋模范发挥。在防汛气象保障、人工增雨防雹等“急难重”工作中,党员干部始终冲锋坚守一线,不仅圆满完成了工作任务,而且突显了共产党员冲锋在前的光荣本色,营造了团结奋进、创优争先的工作氛围,推动了气象事业稳定发展。
    二、搭建先锋平台,科技创新服务三农。2016年12月伊通被中国局评为全国标准化农业气象服务县之后,伊通局持续稳步推进为农服务工作,2019年春耕期间,累计向县委县政府主要领导报送气象信息14期,预警信息42期,发布服务短信3万余条次,共组织开展桃花水监测、土壤墒情加密监测20余次。4月10日至5月6日,在伊通电视台开通了农业气象站栏目,通过专栏及时向农民播报天气变化与春播形势。此外,3月5日上午,伊通满族自治县人民政府召开了气象新闻发布会,伊通局新闻发言人就2019年3-10月份气候趋势预测等情况进行发布。建立农业大户数据库,确定了58户种植面积10公顷以上的种植大户、66户种植面积30公顷以上的专业合作社、5户设施农业园区作为重点服务对象,开展全流程气象服务。制作《伊通气象简报》3期,内容包括年景预报、适宜播种期预报、秋收期预报以及伊通人影发展历程,气象为农服务基础知识等方面,务求把气象科普和服务一起送到农业生产者的手中,使农业气象服务成为一项民生工作、惠民工程,让农民群众得到气象服务的实惠。
    三、履职尽责,气象保障和防灾减灾作用凸显。一是人工增雨成为抗旱的重要举措。2019年我县共组织人工增雨作业27站次,发射人工增雨火箭32枚,防雹炮弹420发,为全县农业发展做好气象减灾保障。7月12日-15日,为长春国际汽车文化节暨首届红旗嘉年华活动开幕式、闭幕式,在长春市气象局人影处以及四平市人影办的统一指挥下共出动8站次16人次进行人工影响天气保障作业,圆满完成了重大气象活动人工影响天气保障作业任务。二是根据伊通防汛抗灾工作需求,我们不断提升气象保障能力。 2019年7月下旬开始,受副高后部切变以及台风影响,伊通县境内频繁出现短时强降水天气,8月3日-4日,最大降雨量129.1mm;8月13日-15日,最大降雨量170.5mm;8月16日-17日,最大降雨量108.0mm;9月7日-8日;最大降雨量94.2毫米。降水强度大,降水落区重复,受上游辽源地区影响境内中小河流、水库均出现了超汛限水位运行,伊通河下游马鞍镇境内还出现了小范围决堤,8月13日-18日,5天5夜的时间伊通局领导班子和业务人员24小时在岗,所有人手机24小时保持畅通,全体职工上下齐心,拧成一股绳,全力以赴投入到这场汛期气象服务保障“战役”中。预警信息、降水快报通过短信、微信、网络、电子显示屏等多种手段向气象灾害隐患数据库成员实时发送,同时加强部门联动,及时与防汛办、住建局、城管大队、自然资源局、应急管理局、各乡镇街道沟通,汇报雨情与天气预报情况。每小时向全县防汛工作群加密报告雨情及降水预测情况,多次在指挥中得到了及时应用,为确保无人员伤亡提供了有力支撑。整个汛期气象保障服务共发布《重要天气报告》3期,《气象信息》33期,气象灾害预警信号68期,预警短信2万余条次、微信群发布雨情及预报200余条、接听咨询电话50余次、电话叫应50余次。8月13日,县委副书记、县长曾范涛来到气象局指导台风“利奇马”防御工作;8月13日19点30分,伊通县委常委、副县长、县防汛指挥部常务副总指挥宿刚来到气象台了解天气形势、指导防汛工作。对气象局提前的预报、及时的预警、细致的服务给予了充分的肯定。
    伊通局党支部工作获得了社会各界和人民群众的认可。2015年、2018年连续两届吉林省文明单位;2015年度、2017年度两次荣获吉林省气象局“重大气象服务先进集体”表彰;2016年12月,伊通县被中国气象局评定为全国标准化农业气象服务县;2016年被中国科学技术协会授予“全国科普宣传日先进单位”称号;省级优秀志愿者服务组织;2018年获得吉林省气象局表彰“先进基层党组织”,多次获得四平局和县直机关工委表彰“先进基层党组织”称号。2019年2月被吉林省气象局评为“特色党支部”。2019年3月伊通满族自治县气象台被中华妇女联合会授予“巾帼文明岗”的光荣称号。在四平市气象局年度考核评比中,2016年获得总分第一名;2017年总分第二名,2018年总分第一名。
    荣誉是一种认可,更是前进的动力。
    伊通局党支部将继续在伊通县委政府和上级部门的正确领导下,强化服务站位,履职尽责,敢于担当,不断推动气象工作再上新的水平,努力为伊通经济社会发展再做新贡献!( 李雪菲)


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